新入社員たちの朝礼での１コマです。
今回は「手順書のポイント」について、社長がアドバイスをしています。
新入社員の方に限らず、様々な方のためになるお話となっております。
投稿者プロフィール
- 株式会社キャリッジリターン 代表取締役
- 現場営業に特化し、主に大手直請け案件を手掛けるソフトウェア会社を経営する。5年間のサラリーマン技術者を経験した後、5人で独立。技術者時代にあたためてきた経営アイデアを試行錯誤実践し、5次請けから始まった取引は3年後に最初の直請けに実を結ぶ。自らの経験をもとにみなさんに「腕一本で食っていける技術者」になってもらうよう日々奮闘中。
最新の投稿
IT人材ブートキャンプ2024年9月26日新入社員朝礼「進捗が進まない時」
IT人材ブートキャンプ2024年9月12日新入社員朝礼「30歳までの働き方」
IT人材ブートキャンプ2024年8月29日新入社員朝礼「仮説を立てる」
IT人材ブートキャンプ2024年8月15日新入社員朝礼「マイルストンを決める」
