福田 信也

今の現状が上手くいっていないと感じるときはゴールが明確か１度考える事が大切です。 その上で色々なアプローチを試したり、有識者に知恵を借りたりしましょう。 やり方を変えることは、一見手間がかかりそうですが、ゴールへの近道になったり、次の足掛かりになる事も多いのです。

自分の出来る仕事や、抱える仕事があるときは、仕事を人にふろう。仕事をふる事で人を育てたり、会社を広げる事にも繋がります。 人に任せた仕事についてはケアを行い、常にコミュニケーションを取る事が大切です。 また、仕事をふられた人は間に合わない場合など状況によっては断る事も大切です。

実質的な中心というのは、実務的な中心になるという事を指します。 これは誰でもなる事が出来ます。周りの顔を見てその人達が何に困っているか。何をして欲しいと思っているかを考え行動しましょう。 そうすればリーダーの資質が身に付き重宝される本当のリーダになる事が出来ます。

自分の武器はビジネスに活かされて好きなものです。 その武器が何かを知る事で、ビジネスの成功に近づきます。自然体でうきうきする武器を見つけましょう。 自分で気づけない場合は、お互いに指摘し合って見つけていきましょう。

ビジネスを成功させる為に相互理解しよう。 相手の悩みや望みを、自分の悩み・望みと考え行動しましょう。そして達成するために言いたい事を言い合い、その悩み・望みを解決する事で相手と理解しあえるでしょう。

自分の仕事だけをゴールと考えがちですが、全員共通のゴールを認識し同じ目標を目指すことで効率がよく質の高い仕事が出来るようになります。 リーダーはゴールを言い続けていきましょう。他はゴールの為に考え仕事をしましょう。

稼いだお金をどうやって増やすか、また自分の働き方の効率化を考え、常に何かしらの投資をしていく事を考えよう。 投資額が少ないうちは関係・資格・能力に投じ自分の資産を増やそう。

まずは自分の資産を書き出してみよう。 自分の資格やコネクションについてはどうお金に変える事が出来るかまで考え把握する事でその資産を増やす事ができるのです。

お金を使う時には、それがどう投資になるか考えて使うようにしよう。 ただし見返りを求めたり、短期的に回収する事を目的にしてはダメ。 長期的にゆったり構えて投資していこう。

気になる話は続きますが、社長がお金に埋まったところで次回へ続く・・