直請けを自動化したい

全員を幸せにする現場営業4つのステージとテクニック6 終結

終結

現場”営業”と表現しましたが、協同型ネゴシエーションはどちらかと言うとマーケティングに近いプロセスになります。ゴリゴリクロージングをかける訳ではなく、お客様に課題を認識してもらい、あなたと共有し、必要なときに選択して頂く、そんなプロセスになります。

終結ステージでは課題管理表を使いやすくし、よりお客様の役に立つアイテムにしていきます。課題に工数と簡単な解決方針を追記し、予算消化、すなわちコンバージョンしやすくするのです。

課題に対し共通の認識があり、工数や金額も算出され、すぐそばにそれを実行する技術者がいる。
さらに、課題を話題に混ぜラポールを行う。
「課題No.nnの工数ですが、課題No.mm一緒にした方が工数が浮くと思います。」
「xxxの件ですが、運用での回避も検討しましょうか?」

もはや余程のことがない限りあなたを選択しない選択がない状態になっています。

共同型ネゴシエーションは現場営業に限らずどんな場面でも有効な方法です。win-winすなわち相手の望みをあなたの望みとして捉え、4つのステージを経て望みを明確にしアクションできる形にするのです。

このシンプルなテクニックでお客様との関係を深め、あなたのwin望みも共有し、あなたとお客様との上昇スパイラルを作り上げていきましょう!!

全員を幸せにする現場営業4つのステージとテクニック5 合意

合意

さて、調査ステージでお客様の状態を次のように学びました。

お客様は課題を持っているがそれを認識していない

そして明確にするための質問を投げかけることで、いくつかの課題が明確になってきているはずです。

あなたが明確にした課題は、その時点であなたとお客様の間で共有された状態になっています。

合意ステージは、明確になった課題を現場で運用されている課題管理表やテーマ管理表などに登録することが目的になります。

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全員を幸せにする現場営業4つのステージとテクニック3 ラポール

ラポール

相手のwinを知るためには、何らかのコミュニケーションを取る必要があります。

でもいきなり「あなたの実現したいことはなんですか?」「あなたのwinはなんですか?」と聞いたりしたら、たとえ仲が良くとも違和感を覚えますよね。

やりたい事や自分に取ってwinな事は、相手から自発的に出てくるものではありません。それを誰かに話そうとする機会を先に得ておくことが重要になります。

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全員を幸せにする現場営業4つのステージとテクニック2 マインドセット

win-win マインドセット

営業とは何か?
「営業とは、商品価値を提供し会社に経済的利益をもたらすこと」

コンフリクト・マネジメントにおける協同型ネゴシエーションとは何か?
「協同型ネゴシエーションとは、お互いの利益に焦点をあて付加価値を創造しwin-winとなる永続的な関係を築くこと」

私は会社に属している間ずっとSESで現場技術者をやっておりましたが、1回も案件が切れたことがありませんでした。
裏で営業さんが頑張っていてくれたのかな? と思っていましたがどうも様子が違っていました。

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全員を幸せにする現場営業4つのステージとテクニック1 はじめに

win-winと4つのステージ

案件は営業が持ってきて、技術者はそれにアサインされる。
指定された納期と予算の範囲内で与えられたタスクをこなしシステムをリリースする。
そして次の案件に行き、ときには遅くまで残業して、、、、
システム開発の現場ではごく普通の当たり前の日常ではないでしょうか。

でも、もし次の案件を営業ではなく自分で選ぶことができたら、その後のキャリアパス、スキルアップに大きな前進になるとは思いませんか?
会社経営者、営業責任者のみなさんにおいては自社の技術者が自ら案件を開拓してきたらこれ程、感謝することは無いでしょう。

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